ماهي مهام المدير المالي

بإمكانك الحصول على فهم أعمق حول دور المدير المالي عند قراءة مقالنا اليوم حول وصف الوظيفة، حيث يأتي دور المدير المالي، كعقل محوري مسؤول عن وضع رؤية شاملة لأعمال الشركة والمعاملات المالية والمحاسبية، بالإضافة إلى اتخاذ القرارات المالية الحكيمة، ولفهم المزيد حول هذه الوظيفة، يمكنك الاطلاع على ما يلي بما في ذلك أهم المهارات والمؤهلات المطلوبة، ومهامه الرئيسية، والراتب المتوسط الذي يمكن توقعه، بالإضافة إلى تفاصيل حول التقدم المهني لمدير مالي، سنقدم لك جميع هذه المعلومات المفيدة وأكثر من ذلك فيما يلي.

الوصف الوظيفي للمدير المالي

المدير المالي هو الشخص الذي يجمع بين المهارات التحليلية والقدرة على التخطيط والتوجيه المالي، يتحمل هذا الدور مسؤولية الإشراف والإدارة العامة للنشاطات المالية والمحاسبية داخل الشركات والمؤسسات التجارية والاستثمارية، كما يدير المدير المالي الميزانيات ويقوم بتحليل الأداء والوضع المالي للمؤسسة بشكل مباشر، كما يدير المخاطر المالية ويحدد الفرص الاستثمارية الصائبة لتعزيز الأرباح والإنتاجية، وبذلك يسهم في تحقيق النجاح والاستقرار والتوازن في مجال الأعمال المالية.

وظيفة المدير المالي

وظيفة المدير المالي تتمثل في ضمان استخدام رأس المال والموارد الخاصة بالمؤسسة بكفاءة، بالإضافة إلى مراقبة النماذج التنبؤية وتقييم المخاطر في الاستثمارات، كما يتحمل المسؤولية عن تطبيق اللوائح القانونية في قسم المحاسبة، ويجب على المدير المالي الاستعداد لتحقيق هذه المهام عبر أخذ كورسات مكثفة من أفضل مقدم دورات أكاديمية المحاسبة والإدارة (COA) بالإضافة إلى اكتساب الخبرة الكافية في وضع الإستراتيجيات المالية وإدارة فريق المحاسبة بدقة، بما يسهم في تحقيق زيادة في الأرباح للمؤسسة.

المهام الوظيفية للمدير المالي

تتعدد المهام الوظيفية للمدير المالي ومن بين المهام الرئيسية ما يلي:-

ضمان توفير وتفسير المعلومات المالية.
متابعة التغييرات في التشريعات واللوائح المالية.
رصد التدفقات النقدية وتوقع الاتجاهات المستقبلية وتحليل التغيرات وتقديم النصائح.
استكشاف الفرص لتقليل التكاليف المالية.
إدارة الأنظمة المحاسبية المالية.
وضع خطط عملية استراتيجية طويلة المدى.
الإبلاغ عن العوامل التي تؤثر على أداء الشركة.
دراسة اتجاهات السوق وتحليل المنافسين.
تحسين الآليات الإدارية للتقليل من المخاطر.
التواصل مع مدققي الحسابات لرصد الأداء المالي.
تعزيز العلاقات الخارجية مع المصرفيين ومدققي الحسابات.
إدارة الميزانية وتقديم تقارير مالية منتظمة.
البحث عن مصادر تمويل لتسهيل سداد الديون.

فريق المدير المالي

في كثير من الشركات الكبيرة، يتكون فريق المدير المالي من موظفين رئيسيين يُقدمون تقاريرهم مباشرة إليه، أهمهم ما يلي:-

كبير موظفي المحاسبة (CAO):

بسبب تزايد تعقيد دور المدير المالي، تجد المديرين التنفيذيين أنفسهم غالبًا يديرون المهام التكتيكية اليومية التي كانت في السابق في اختصاص مديري المالية، ويتم تكليف كبار مسؤولي المحاسبة بمهام مهمة مثل تقارير SEC والامتثال التنظيمي، إدارة الشركات، إدارة المخاطر، وتقارير ESG.

المراقب:

يقوم المراقب المالي بتنفيذ عمليات المحاسبة وإدارة الشؤون المالية اليومية، حيث يحمل في العادة رخصة محاسب عام معتمد (CPA) أو درجة الماجستير في إدارة الأعمال، ويتحمل هؤلاء المهام المسؤولية عن إعداد التقارير التي تفيد بالوضع المالي للشركة، وتشمل ذلك حسابات المدين والدائن، المخزون، ورواتب الموظفين، وعادة ما يقدم المراقب المالي هذه التقارير مباشرة لرئيس الحسابات التنفيذي ويدير فريقًا من المحاسبين، وحفظة الكتب، وموظفي الحسابات المقبوضة والمدفوعة وأخصائيي الرواتب.

أمين الصندوق:

مسؤولية أمين الصندوق تتجلى في الحفاظ على سيولة الشركة وإدارة ديونها وأصولها بشكل محكم، وهذا يعني في النهاية أن تبقى الشركة دائمًا في وضع يمكنها من التحمل والاستمرارية، وتشمل هذه المسؤولية جميع الاستثمارات التي تحوزها الشركة، سواء كانت ذلك الاستثمارات العقارية مثل المباني والمعدات، أو الاستثمارات المالية الأخرى.

مدير التخطيط والتحليل المالي:

يقدم مدير التخطيط والتحليل المالي تقاريره مباشرة إلى المدير المالي، تتمثل مهمة فرق التخطيط والتحليل المالي الرئيسية في استخدام البيانات المالية الحالية والسابقة لإعداد توقعات مالية دقيقة تتنبأ بالإيرادات والنفقات والأرباح والتدفقات النقدية في المستقبل، وتصدر فرق التخطيط والتحليل المالي (FP&A) تقارير داخلية وخارجية لتقديم المشورة للمدير المالي بشأن توسيع السوق وتطوير نماذج الأعمال الجديدة وعمليات الدمج والاستحواذ وتصفية العمليات وتحديد ميزانية رأس المال والعديد من المجالات الأخرى.

المهارات اللازمة لوظيفة مدير مالي

المهارات اللازمة لوظيفة مدير مالي تتضمن القدرة على التفكير الناقد والتحليلي، وإتقان عمليات التواصل سواء شفهيًا أو كتابيًا، بالإضافة إلى امتلاك المهارات المتقدمة في المعاملات الرياضية، ويشمل ذلك القدرة على التنبؤ بالنتائج الشهرية والفصلية والسنوية، والمعرفة الشاملة بعملية اعتماد أو رفض الميزانيات، ومعرفة تفصيلية في إدارة المخاطر، بالإضافة إلى القدرة على ابتكار الحلول الملائمة لمختلف التحديات.

المهارات الشخصية اللازمة لوظيفة المدير المالي

المهارات اللازمة لشغل وظيفة المدير المالي تشمل القدرة على تحليل البيانات المالية بدقة، وإدارة التدفقات النقدية بكفاءة، وفهم الأرقام والمعلومات المالية بعمق، بالإضافة إلى ذلك يجب أن يتمتع المدير المالي بمهارة الانتباه لأدق التفاصيل المتعلقة بالسيولة المالية، والقدرة على الامتثال للقوانين المالية وتطبيق المعايير المحاسبية الدولية.

ولا يقتصر دور المدير المالي على ذلك، بل يشمل أيضًا تخطيط وتنظيم الأعمال بفاعلية، وإدارة المشاريع المالية بكفاءة عالية، علاوة على ذلك يتطلب الدور قدرة على قيادة وتوجيه الفريق المالي وتحفيزه لتحقيق الأهداف المشتركة وتحقيق النمو المستدام للمؤسسة، ويجب أيضًا على المدير المالي أن يكون مرنًا وقادرًا على التكيف مع التحديات والتغيرات الطارئة في البيئة المالية، وتبني الأفكار المالية الذكية التي تخدم مصلحة المؤسسة.

المؤهلات والدورات التدريبية اللازمة لوظيفة المدير المالي

من اهم المتطلبات الأساسية للعمل في وظيفة المدير المالي ما يلي:-

الحصول على بكالوريوس في تخصص المحاسبة أو المالية، ويعد الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال إضافة قيمة، بالإضافة إلى الشهادات المهنية مثل CFA أو CPA.
يجب أن يتمتع المرشح بخبرة سابقة في مجالات المحاسبة وإدارة المالية، وأن يكون لديه القدرة على إدارة الموارد المالية، والمصرفية، ومسك الدفاتر.
كما يجب أن يكون لديه القدرة على وضع الميزانيات وإدارة المخاطر، ويمتلك المهارات اللازمة في تحليل البيانات ونماذج التنبؤ.
من الضروري أيضًا أن يكون لديه القدرة على إدارة فريق العمل بفاعلية.
يفضل أيضًا حصوله على درجة البكالوريوس في مجالات التجارة، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال.
ومن الجيد الترقي والحصول على درجة الماجستير أو الدكتوراه في تخصص الإدارة المالية.
بالإضافة إلى ذلك، يجب حضور العديد من الدورات التدريبية المتعلقة بتنمية مهارات التحليل والتخطيط المالي، وكيفية تقييم الاستثمارات وإدارة التدفقات النقدية.
ويجب أيضًا حضور دورات تدريبية خاصة بإدارة المخاطر المالية وكيفية التعامل مع الاضطرابات المالية والمتغيرات الاقتصادية.
وأخيرًا، يجب أن يكون لديه مهارات جيدة في استخدام البرامج والأنظمة التقنية التي تساعد في أداء عمله كمدير مالي.

التدرج الوظيفي للمدير المالي

صعود درجات الوظائف في المجال المالي يبدأ من تحديد طبيعة شغل الوظيفة وتحليل تقاريرها في مرحلة محاسب مالي إلى توجيه وتنسيق استراتيجيات التمويل في مرحلة مسؤول التخطيط المالي وصولًا إلى إدارة وقيادة أقسام المالية والمحاسبة في مرحلة المدير المالي والمدير المالي التنفيذي.

مميزات مهنة مدير مالي

تتميز وظيفة المدير المالي بصلاحيات واسعة تمكنه من اتخاذ القرارات المالية الحاسمة التي تؤثر بشكل كبير على نجاح الشركة، ويتولى المدير المالي مهامًا متنوعة ومتعددة، مما يجعله يعيش تجربة مهنية مليئة بالتحديات والاختلاف، ويلاحظ ارتفاع الطلب على خبراء المالية في مختلف الشركات والأنشطة الاقتصادية، كما تتميز وظيفة مدير المالي بفرص الترقي الوظيفي الواسعة، مما يسهل عليه الوصول إلى مناصب قيادية أعلى، بجانب ذلك يعتبر راتب المدير المالي مرتفعًا بشكل عام، خاصة في دول الخليج وأوروبا، مما يضفي عليه شعورًا بالثبات المهني والمالي.

عيوب مهنة مدير مالي

تواجه مهنة مدير المالية العديد من التحديات، بما في ذلك ضغط العمل الشديد وضرورة إعداد التقارير المالية بدقة وسرعة، بالإضافة إلى ذلك يتعين على المدير المالي تحمل مسؤولية اتخاذ القرارات المالية الحساسة وإدارة المخاطر والمشكلات، ويتطلب تعامل المدير المالي مع القوانين، اللوائح، والحالات المالية المعقدة والمتشابكة، وفي الوقت الحالي يعتمد مجال المدير المالي على التقنيات الرقمية والبرامج الإلكترونية المحاسبية، مما يزيد من التحديات التي يواجهها المسؤولون في هذا المجال، كمحاولة لمواجهة هذه التحديات، نقدم في أكاديمية المحاسبة والإدارة (COA) كورس شامل يساعدك في التعامل مع كافة تحديات وظيفة مدير المالية بنجاح.